По словам министра внутренних дел Фам Тхи Тхань Ча, министерство направило документ в министерства, ведомства и местные органы власти с просьбой подготовить отчёты об оценке реализации законодательства о децентрализации и делегировании полномочий, а также о предложениях по устранению недостатков и проблем. На сегодняшний день 16 из 16 министерств, органов при правительстве и 30 из 34 местных органов власти представили свои отчёты о трудностях и проблемах, возникающих при применении законодательства о децентрализации, делегировании полномочий и разграничении компетенций.
Министр Фам Тхи Тхань Ча сообщила, что на основе нормативно-правовых актов, изданных в период с 1 июня 2025 года по 31 августа 2025 года, в том числе 34 законов, 34 резолюций Национального собрания, 120 постановлений и резолюций Правительства и ряда циркуляров министров (в том числе 30 специализированных постановлений о децентрализации и делегировании полномочий), общее количество задач и полномочий, распределённых по уровням управления, составило 2 532, что на 186 меньше по сравнению с данными, представленными в Докладе № 26- BC/ĐU Парткома Правительства Политбюро и Секретариату.
Что касается децентрализации, делегирования полномочий и разграничения компетенций, связанных с административными процедурами, то на 1 июля 2025 года уровень децентрализации и делегирования полномочий в большинстве министерств и ведомств оставался невысоким, в среднем около 50–60%, что ещё не соответствует требованиям, установленным Заключением № 155-KL/TW Политбюро и Секретариата. Ряд министерств и органов при правительстве показали высокий уровень децентрализации и делегирования полномочий, включая Министерство юстиции, Министерство внутренних дел, Государственную инспекцию, Министерство образования и подготовки кадров. Однако в некоторых министерствах уровень децентрализации и делегирования полномочий остаётся низким, а значительное количество задач продолжает решаться на уровне центральных органов, в частности в Министерстве финансов, Министерстве здравоохранения, Министерстве науки и технологий, Министерстве культуры, спорта и туризма.
На совещании представители Аппарата Правительства, а также министерств юстиции, финансов, науки и технологий, здравоохранения и строительства обсудили содержание доклада, уточнили статистические данные и предложили меры по устранению трудностей в процессе децентрализации, делегирования полномочий и разграничения компетенций для органов местной власти.
Подводя итоги совещания, Постоянный заместитель Премьер-министра Нгуен Хоа Бинь потребовал от Министерства внутренних дел учесть и обобщить все высказанные руководителями министерств и ведомств замечания для доработки Доклада. Министерства и ведомства должны пересмотреть статистические данные, чётко пояснить отдельные положения, обеспечить связность и точность текста; подчеркнуть достигнутые результаты в работе органов власти двух уровней, например, направление кадров для усиления на местах, консультирование и устранение трудностей, разработка законодательства, подготовка и переподготовка кадров, организация проверок и обследований ситуации. Благодаря этим мерам аппарат управления постепенно работает всё эффективнее. Одновременно необходимо выявить существующие ограничения и недостатки и предложить конкретные и реализуемые решения.
Он предложил министерствам до 15 сентября устранить выявленные недостатки, обобщённые в докладе Министерства внутренних дел. Постоянный заместитель Премьер-министра отметил, что, несмотря на существующие проблемы, государственный аппарат постепенно работает всё лучше, а министерства и ведомства проявляют большие усилия.
Заместитель Премьер-министра также высказал свои замечания относительно структуры и оформления доклада, подчеркнув, что он должен быть легко читаемым и чётким. Доклад должен концентрировать внимание на ключевых проблемах, требующих приоритетного решения, и содержать соответствующие решения. Среди них особо выделяется проблема помещений для органов власти на уровне коммуны: лишь некоторые коммуны, использующие здания бывших районных органов, имеют удовлетворительные условия, тогда как большинство сталкивается с трудностями из-за тесноты или удалённости. На уровне коммун наблюдается нехватка кадров из-за чрезмерной децентрализации, делегирования полномочий и раздачи полномочий, многие кадры не обладают необходимыми знаниями; существуют трудности с помещениями, техникой, оборудованием, средствами труда; необходимо решить проблему избыточности штаб-квартир.../.
