Вьетнамские рабочие едут на работу в Японию. (Фото: Корр./Vietnam+)
Утром 6 июня в ходе сессии Национального собрания министр по вопросам труда, инвалидов войны и социального обеспечения Дао Нгок Зунг ответил на вопросы в сфере отправки рабочих на работу за границу.
482 предприятия имеют лицензии
Делегат Нгуен Тхи Вьет Нга из провинции Хайзыонг сказала, что в последние годы число вьетнамских рабочих, отправляющихся на работу за границу, быстро увеличивается, но количество рабочих, которые были обмануты по разным формам также выросло, что привело ко многим серьезным последствиям. Какие меры предприняло Министерство труда, инвалидов войны и социального обеспечения для преодоления сложившейся ситуации?
Отвечая на этот вопрос, министр Дао Нгок Зунг сказал, что количество работников, отправивших на работу за границу, в 2022 году достигло 142.000 человек, что составило около 10% от числа работников, которым предстоит найти работу в течение года. Эти работники уехали за границу по Закону о вывозе вьетнамцев на работу за границу при поддержке лицензированных предприятий. В настоящее время 482 предприятия имеют государственную лицензию на отправку работников на работу за границу. И работники, которых отправляют эти предприятия за границу, редко бывают обмануты.
Вьетнамские рабочие оформляют документы до выезда на работу за границу. (Фото: Корр./Vietnam+)
«Большинство работников подвергаются обману, связанному с фиктивными компаниями, которые не имеют верного адреса и государственной лицензии. Министерство координировало свои действия с местными компетентными органами для пресечения незаконных действий», — сказал министр Дао Нгок Зунг.
По словам Зунга, некоторые компании имеют лицензию, но при этом мошенничают, обманывают не только работников, но и предприятия принимающей стороны. Министерство труда, инвалидов войны и социального обеспечения строго оштрафовало эти предприятия. Только в 2022 году были оштрафованы 62 предприятия, в том числе отозваны лицензии у 4 предприятий.
Расширение качественных рынков
В 2022 году 142 000 человек отправились на работу за границу, в основном в Японию, Республику Корею, Малайзию, Тайвань (Китай). Недавно была реализована пилотная программа отправки работников в 6 европейские страны. Что касается текущего среднего дохода, то только три страны имеют более высокий ежемесячный доход. Средний доход в Германии составляет около 2500 евро, в республике Корея - около 1800 долларов США, в Японии – около 1500 долларов США. Но в Японии в последнее время из-за более низкого курса иены средний доход составляет всего около 600-700 долларов США в месяц.
По словам министра Дао Нгок Зунга, в целом принимающие страны хорошо оценивают качество рабочей силы Вьетнама. Потому как у вьетнамских работников есть высокое чувство ответственности, хорошие профессиональные навыки и хорошая работоспособность.
Министр труда, инвалидов войны и социального обеспечения Дао Нгок Зунг отвечает на вопросы депутатов НС. (Фото: Корр./Vietnam+)
Тем не менее, по оценкам принимающих стран, существуют некоторые нюансы. Во-первых, иностранный язык у вьетнамских работников хуже, чем у работников из других стран. Во-вторых, дисциплинированность у некоторых вьетнамских работников сильно страдает. Они часто нарушают законы, дерутся и остаются в принимающей стране, хотя их виза уже просрочена.
В целях улучшения качества рабочей силы Министерство труда, инвалидов войны и социального обеспечения будет повышать квалификацию соответствующих подразделений, продолжать вести переговоры и выбирать качественные места, регионы и партнеров для развития сотрудничества в сфере отправки рабочих на работу за границу.
«В настоящее время нашей стране также нужна рабочая сила, поэтому, если в принимающей стране не будет высокого дохода и хорошей трудовой среды, мы не будем отправлять рабочих туда», — подчеркнул министр Дао Нгок Зунг.
Министерство труда, инвалидов войны и социального обеспечения также сосредоточится на создании взаимосвязанных баз данных для управления работниками, которые уезжают и возвращаются c возникающими проблемами после возвращения на родину. Данное ведомство будет строго наказывать тех, кто злоупотребляет политикой и мошенничает при отправке работников на работу за границу./.
