31 марта премьер-министр правительства издал Приказ № 525/QĐ-TTg об утверждении программы подготовки и повышения квалификации 10 000 генеральных директоров до 2030 года (далее - Программа).
Цель Программы заключается в формировании и развитии корпуса генеральных директоров предприятий частного сектора, обладающих современными управленческими компетенциями, стратегическим мышлением, высокой ответственностью, интеллектом, динамичностью и креативностью, видением, деловой этикой и культурой, уважением к закону, активно реализующих социальную ответственность; способных к цифровой и «зелёной» трансформации, обеспечивающих устойчивое развитие предприятий в условиях углубляющейся международной интеграции и четвёртой промышленной революции, тем самым способствуя социально-экономическому развитию страны.
Программа предусматривает, что к 2030 году будет подготовлено и повышено квалификацию 10 000 генеральных директоров и управленческих кадров предприятий частного сектора по всей стране, при этом не менее 25% обучающихся составят женщины; 100% выпускников будут способны применять современные управленческие знания и навыки на практике, руководить процессами цифровой и «зелёной» трансформации, управлять рисками и соблюдать законодательство. Одновременно планируется формирование и развитие сети выпускников; организация форумов генеральных директоров; развитие сети авторитетных образовательных учреждений по подготовке генеральных директоров в стране и за рубежом.
Согласно утверждению, Программа включает следующие основные направления: обучающиеся получают государственную поддержку для участия в учебных курсах в очной, дистанционной (с использованием доступных онлайн-инструментов или системы электронного обучения e-learning) либо комбинированной форме (сочетание очного и дистанционного обучения) с содержанием, соответствующим базовой программе подготовки 10 000 генеральных директоров, установленной в Приложении к настоящему Приказу; по завершении курсов обучающимся выдаются сертификаты или свидетельства.
Программы подготовки генеральных директоров включают: курс стратегического лидерства; курс подготовки генеральных директоров; курс подготовки функциональных директоров; курс практического бизнес-управления (Mini MBA); курс подготовки преемников руководства (Next Gen CEO).
Срок обучения составляет от 30 до 90 дней в зависимости от конкретного курса.
В Программе подчёркивается необходимость активного сотрудничества с агентствами развития и международными организациями для мобилизации технических, финансовых и экспертных ресурсов в целях разработки и реализации Программы. Предусматривается расширение партнёрства с авторитетными зарубежными учебными и научными учреждениями для установления сотрудничества, трансфера технологий и образовательных программ; организация совместных курсов, краткосрочных программ, выдача совместных сертификатов; привлечение преподавателей, генеральных директоров, экономистов и иностранных предпринимателей к обучению, наставничеству и консультированию слушателей.
Одновременно предусматривается подготовка и повышение квалификации преподавателей и консультантов по вопросам устойчивого бизнеса, «зелёного» роста и новейших мировых бизнес-тенденций. Планируется проведение конференций, семинаров, стажировок, ознакомительных поездок и обменных программ на предприятиях за рубежом для укрепления обмена опытом между слушателями и преподавателями.
Мониторинг и оценка реализации Программы осуществляются на постоянной основе, обеспечивая объективность, прозрачность и ориентацию на конечные результаты. Сочетаются внутренний контроль и независимая оценка, количественные и качественные методы анализа. Проводится ежегодная, промежуточная и итоговая оценка реализации Программы на основе унифицированных процедур сбора, управления и отчётности данных.
Финансирование реализации Программы осуществляется за счёт средств государственного бюджета (текущие расходы), включая центральный и местные бюджеты в соответствии с бюджетным разграничением. Поощряется использование средств, интегрированных из других утверждённых программ и проектов, цели которых соответствуют данной Программе, а также иных законных источников для выполнения поставленных задач.
Источниками финансирования также являются взносы и спонсорская поддержка обучающихся, предприятий, организаций и частных лиц внутри страны и за рубежом, а также иные внебюджетные законные источники./.
