30 ноября 2024 года Национальное собрание одобрило резолюцию 8-й сессии о возобновлении проекта атомной энергетики в Ниньтхуане и продолжении изучения ядерной энергетической программы во Вьетнаме.
Чтобы удовлетворить руководящий принцип о развитии этого источника энергии, требующего применения передовых технологий, Вьетнаму необходимо заранее подготовить высококвалифицированные человеческие ресурсы, готовые к эксплуатации атомной электростанции в ближайшие 10–15 лет.
Вьетнам принял решение возобновить развитие ядерной энергетики на фоне необходимости постепенного отказа от угольной энергетики из-за экологических проблем и в рамках выполнения обязательств по достижению нулевого уровня выбросов к 2050 году. В то же время сжиженный природный газ не может обеспечить стабильные поставки и разумные цены, а потенциал крупной гидроэнергетики уже полностью исчерпан.
Согласно VIII энергетическому плану, к 2030 году общая энергетическая мощность Вьетнама должна составить около 150 ГВт, это означает, что ежегодно необходимо вводить в эксплуатацию более 10 ГВт новых источников электроэнергии. К 2050 году общая мощность электростанций составит от 490 529 до 573 129 ГВт.
По данным Международного агентства по возобновляемым источникам энергии, потенциал использования возобновляемых источников энергии во Вьетнаме составляет 1,2 тераватта, что в 15 раз превышает текущую установленную мощность. Во Вьетнаме уже реализуются проекты в благоприятных регионах, где строительство электростанций является технически и экономически целесообразным. Однако нестабильные характеристики возобновляемых источников энергии, таких как энергия ветра и солнечная энергия, позволяет им обеспечивать лишь определённый процент от общего объёма электроснабжения любой страны.
«Развитие атомной энергетики поможет диверсифицировать поставки, обеспечит энергетическую безопасность и переход на зеленую энергетику ... Реализация проекта ядерной энергетики также дает нашей стране возможность развивать высококвалифицированные человеческие ресурсы, повышать национальный научно-технологический потенциал, участвовать в глобальной цепочке поставок ядерной энергии. В будущем Вьетнам сможет изучить и освоить мировые ядерные технологии», подперкнул Генеральный секретарь ЦК КПВ То Лам.
Человеческие ресурсы для ядерной энергетики были проблемой с тех пор, как Вьетнам впервые исследовал проект ядерной энергетики в Ниньтхуане в 2009 году. Согласно информации, полученной от Вьетнамского института ядерной энергии, за последние 50 лет Вьетнам подготовил около 1000 ядерных специалистов. В период с 2005 по 2020 год было подготовлено около 400 сотрудников для сферры ядерной энергетики.
Хоанг Ань Туан, бывший глава Департамента ядерной энергетики (Министерство науки и технологий), сказал, что Вьетнам объединяет многие важные ресурсы для развития ядерной энергетики. К этим ресурсам относятся: местоположение ядерной электростанции, хорошо подготовленные человеческие и институциональная система, а также полный правовой коридор.
Во Вьетнаме также существует правовая система в ядерной сфере, закон об ядерной энергетике и нормативные документы по ядерной энергетике для строительства атомных электростанций, которые были одобрены Национальным собранием в рамках двух ядерных энергетических проектов в Ниньтхуане впервые в 2009 году, но затем было принято решение приостановить и не развивать ядерную энергетику на тот момент.
Однако Хоанг Ань Туан также отметил, что сейчас, когда ядерно-энергетическая программа возобновлена, человеческие ресурсы, отвечающие требованиям обеспечения безопасности, эффективности и устойчивости в соответствии с международным опытом, остаются неотложным вызовом для Вьетнама.
Переподготовка кадров, привлечение сильных человеческих ресурсов
Директор Института ядерной энергии Вьетнама (Министерство науки и технологий) Чан Чи Тхань заявил, что привлечение человеческих ресурсов в ядерную энергетику является сложной задачей. Это связано с особенностями отрасли, которая не вызывает большого интереса у молодежи, а также у студентов, так как доходы в этой сфере не такие высокие, как в других профессиях. Поэтому подготовка квалифицированных кадров становится непростой задачей. В ближайшем будущем проблема кадровых ресурсов станет еще более актуальной, особенно в связи с возобновлением проекта атомной электростанции в Ниньтхуане. Наряду с этим, также рассматриваются и продвигаются многие ключевые проекты для инвестирования.
«Развитие ядерной энергетической программы во Вьетнаме требует учета потребностей в обучении и подготовке дополнительных кадров, а также переподготовке специалистов, прошедших обучение в области ядерной энергетики в Российской Федерации и Японии. Также необходимо разработать механизмы привлечения подготовленных специалистов, которые в настоящее время работают в других областях, обратно в ядерную энергетику с целью формирования сильных человеческих ресурсов и подготовки ведущих специалистов в этой области. Потому что человеческие ресурсы — это ключ к успеху», — поделился Директор Вьетнамского института ядерной энергии Чан Чи Тхань.
По словам Чан Чи Тханя, Вьетнамский институт ядерной энергии (VINATOM) сформировал сильную исследовательскую группу в области технологий, анализа ядерной безопасности и областях, связанных с ядерной энергетикой. Эта группа продолжит проходить подготовку и они станут сильными экспертами, котрые будуть развивать свою роль в строительстве ядерной электростанции Ниньтхуан.
Нгуен Ньи Диен, бывший заместитель директора Института ядерной энергии, бывший директор Института ядерных исследований в Далате, сказал: «В соответствии с решением № 1558/QD-TTg премьер-министра от 18 августа 2010 года об одобрении проекта «Обучение и развитие людских ресурсов в области ядерной энергии», Вьетнам был нацелен на обучение и развитие человеческих ресурсов, особенно высококвалифицированных специалистов, которые отвечают требованиям Программы развития атомной энергетики.
Вьетнам направил в Российскую Федерацию для обучения почти 400 человек, Японию - почти 100 человек и другие страны - почти 100 человек, наряду со специалистами, работающими в атомной энергетике. Вьетнамская электроэнергетическая группа (EVN) также отправила сотрудниоков на обучение за рубежом, но позже Вьетнам приостановил реализацию руководящего принципа инвестиций в проект ядерной энергетики, и эти специалисты вернулись в страну. Многие из них работают в различных агентствах, некоторые поступили на работу в EVN, а другие были наняты Российской Федерацией для участия в проектах по ядерной энергетике в России и Бангладеш.»
«Вьетнам может в полной мере продолжать использовать эти хорошо подготовленные человеческие ресурсы, проводя политику их привлечения в ядерную энергетику, а также переподготовку для повышения их квалификации и способностей.»
Нгуен Ньи Диен, бывший директор Далатского института ядерных исследований
«На самом деле, исходя из международного опыта, для эксплуатации ядерных электростанций необходимы тысячи высококвалифицированных специалистов, и Вьетнаму необходимо продолжить разработку планов подготовки человеческих ресурсов в области ядерной энергетики в ближайшее время», - сказал Нгуен Ньи Диен./.
