Фото для иллюстрации. (ВИА)
В настоящее время во Вьетнаме расположено более 50 крупных предприятий с прямыми иностранными инвестициями, инвестирующими в микроэлектронную и полупроводниковую промышленность, из которых область проектирования микрочипов требует наиболее высококачественных человеческих ресурсов. Ожидается, что во Вьетнаме будет больше крупных корпораций, которые будут инвестировать в основном человеческие ресурсы для разработки интегральных схем; а также появятся инвестиции в обрабатывающую промышленность. По прогнозам некоторых экономических экспертов (Университет Фулбрайта), общая потребность в человеческих ресурсах в области полупроводников и микрочипов во Вьетнаме в ближайшие 5 лет составит около 20 000 человек, а в ближайшие 10 лет - около 50.000 работников с высшим и последипломным образованием.
17 октября, рассказывая о подготовке к обучению высококвалифицированных кадров в индустрии полупроводниковых чипов во Вьетнаме, Нгуен Тху Тху, директор Департамента высшего образования Министерства образования и обучения, рассказала о том, что штат разработчиков микросхем составляет около 5000 человек. По оценкам экспертов (технических вузов), потребность в обучении в ближайшие несколько лет составит около 3000 чел/год, из них на долю аспирантов придется не менее 30% (включая инженеров с последипломным образованием).
Она также добавила: «В последние годы во Вьетнаме применялась политика и средства коммуникации, направленные на поощрение высших учебных заведений к расширению и развитию специальностей STEM (наука – инженерия – энергетика – математика), ориентированных на отрасли в сфере информационных и коммуникационных технологий, кадровых услуг, индустрию 4.0 Промышленную революцию – AI, Bigdata... В период 2019-2022 годов число новых студентов в STEM-вузах выросло в среднем на 10% в год, что выше общего темпа роста в 6,5%. Тремя областями с самым сильным среднегодовым ростом являются: компьютерные и информационные технологии (17,1%), инженерные технологии (10,6%).».
Ведущие инженерные и технологические университеты Вьетнама относительно готовы с точки зрения подготовки кадров для удовлетворения потребностей в человеческих ресурсах в области полупроводников и микрочипов.
Нгуен Тху Тху, директор Департамента высшего образования Министерства образования и подготовки кадров. (Фото: ВИА)
Однако, по словам Нгуен Тху Тху, поскольку рынок труда в области полупроводников и микрочипов только начинает формироваться, главным образом в виде потенциала, самая большая проблема заключается в том, как привлечь студентов.
Министерство образования и подготовки кадров предлагает 3 группы политик. В частности, политики по поддержке и поощрению улучшения количества и качества набора учащихся. Это могут быть меры по выделению стипендий, по предоставлению льгот по оплате обучения, выделению льготных кредитов... с целью привлечь как минимум 1000 выпускников вузов к аспирантуре. Вторая группа политик направлена на поддержку и инвестирование улучшения возможностей обучения и исследований, в первую очередь в отношении лекторов, лабораторного оборудования, практических программных инструментов, экспериментов и моделирования. Третья группа политик поощряет и развивает сотрудничество между университетами, научно-исследовательскими институтами, отечественными и зарубежными предприятиями, особенно с университетами-партнерами.
В настоящее время министерство разрабатывает план действий по содействию внедрению обучения и исследований в области полупроводниковых и микрочиповых технологий, который будет представлен премьер-министру в октябре 2023 года. В плане упоминается направление и поддержка создания альянса высших учебных заведений для совместного использования общих ресурсов и потенциала в области обучения и исследований./.
)](https://mediaru.vietnamplus.vn/images/634ac8dd8bfbc695ad933b107422f90e6cdb457d0ef07b8b45abb877004d691960488a62fa0961bf7d0ef5031ffd2c69/1-1239.jpg.webp)
