Бизнес-сообщество играет центральную роль в продвижении повестки дня в области устойчивого развития во Вьетнаме, заявил заместитель премьер-министра Хо Дык Фок на 12-м Вьетнамском форуме по корпоративному устойчивому развитию (VCSF) в Ханое 22 августа.
Хо Дык Фок, который также возглавляет Национальный совет по устойчивому развитию, назвал фирмы “местом, где творческие идеи воплощаются в реальность, где формируются новые бизнес-модели и где внедряются экологические, социальные и управленческие стандарты".
Он высоко оценил деятельность Вьетнамского делового совета по устойчивому развитию (VBCSD) при Торгово-промышленной палате Вьетнама (VCCI) за его 15-летний опыт продвижения ответственных методов ведения бизнеса. Правительство продолжит выступать в качестве фактора, способствующего развитию предприятий, подчеркнул Хо Дык Фок.
Для поддержки переходного периода политика будет сосредоточена на четырех ключевых направлениях: создание институтов и нормативно-правовой базы для обеспечения благоприятной деловой среды; развитие стратегической инфраструктуры в области транспорта, возобновляемых источников энергии, цифровых технологий и устойчивости к изменению климата; стимулирование "зеленого" финансирования и устойчивых кредитных рынков; а также мобилизация социальных и международных ресурсов, чтобы помочь предприятиям внедрить "зеленые" и "безопасные" технологии. цифровые бизнес-модели и повышение их конкурентоспособности в глобальных производственно-сбытовых цепочках.
Для бизнеса настало время ускорить преобразования, внедрять инновации и внедрять устойчивые методы в рамках своей стратегии роста, сказал заместитель премьер-министра, отметив, что 2025 год знаменует собой критический момент, поскольку это последний год текущего пятилетнего плана социально-экономического развития и основа для пути Вьетнама к тому, чтобы стать страной с высоким уровнем дохода к 2045 году.
Председатель VCCI Фам Тан Конг сказал, что за последние 12 лет форум стал платформой для диалога и пропаганды политики, помогая претворять в жизнь решения партии и правительства, одновременно повышая конкурентоспособность Вьетнама и инвестиционный климат.
Отмечая в этом году 15-ю годовщину деятельности VBCSD, он подтвердил роль совета в объединении усилий правительства, бизнеса и партнеров для продвижения устойчивого развития.
Вице-председатель VCCI и президент VBCSD Нгуен Куанг Винь поддержал это мнение, подчеркнув, что устойчивое развитие должно рассматриваться как “стратегия выживания, а не просто как вопрос корпоративной социальной ответственности”.
Он сказал, что VBCSD продолжит расширять осведомленность, обучение, международное сотрудничество и партнерские отношения, чтобы укрепить приверженность бизнеса устойчивому и ответственному росту, помогая Вьетнаму вступить в новую эру более экологичного и инклюзивного процветания.
Постоянной темой форума была важность высококачественных человеческих ресурсов для поддержания долгосрочного роста.
Бину Джейкоб, генеральный директор Nestlé во Вьетнаме и сопредседатель VBCSD, сказал, что воспитание молодых талантов является ключевым элементом стратегии компании и решающим фактором развития Вьетнама.
“С помощью таких инициатив, как Nestlé Needs YOUth и программа Nesternship, мы хотим создать возможности для молодых людей раскрыть свой творческий потенциал и внести свой вклад в национальный прогресс”, - сказал он.
![2-6806.jpg](https://mediaru.vietnamplus.vn/images/4a51998ae0902e02384a49a2623dbbbede34f7d12eea9147bb4b790bb197d4fd704e1107ee30395b65f08482931ba44a/2-6806.jpg "Бину Джейкоб, генеральный директор Nestlé во Вьетнаме и сопредседатель VBCSD, награжден медалью VCCI "За развитие вьетнамского бизнеса". (Фото: ВИA)")
Nestlé также объединилась с Вьетнамским национальным университетом в Хошимине, чтобы продвигать модель "трехстороннего сотрудничества", объединяющую правительство, научные круги и предприятия, приводя образование в соответствие с потребностями рынка и технологиями.
“Это конкретные действия по реализации нашей приверженности зеленому, инклюзивному и устойчивому будущему в соответствии с резолюцией 57-NQ/TW Политбюро по науке, технологиям, инновациям и цифровой трансформации”, - сказал он.
За свой вклад Джейкоб был награжден медалью VCCI "За развитие вьетнамского бизнеса" во время мероприятия.
Нгуен Хоанг Жанг, генеральный директор Saigon Trading Co.Ltd (SATRACO), входящей в SABECO, сказал, что устойчивое развитие в новую эпоху требует измеримых и последовательных действий, а не просто заявлений о видении.
“В SABECO ESG - это не лозунг, а философия деятельности. Она определяет, как мы создаем ценность, оцениваем успех и несем социальную ответственность”, - сказал он.
“В мире неопределенности ESG повышает устойчивость. Мы хотим стабильно развиваться вместе с правительством, партнерами и сообществом, чтобы никто не остался в стороне, а ценность, которую мы создаем, сохранялась как для компании, так и для страны”, - сказал он.
Форум, который проводится ежегодно с 2014 года, собрал более 400 делегатов лично и тысячи онлайн, в нем приняли участие более 30 докладчиков. Дискуссии были посвящены практикам перехода к "зеленой" экономике, стратегиям ESG и инновационным экосистемам для поддержки устойчивых бизнес-моделей./.
