На семинаре (Фото: ВИА)
Устойчивое развитие требует, чтобы компании развивали корпоративную культуру и имели хорошее управление. Об этом было сказано на семинаре в Ханое 25 сентября.
Тематический семинар “Корпоративное управление в меняющемся обществе” проходил в рамках вьетнамского форума корпоративной устойчивости 2020.
Ву Тьен Лок, председатель Торгово-промышленной палаты Вьетнама (VCCI) и председатель делового совета Вьетнама по устойчивому развитию (VBCSD), который совместно провел семинар, процитировал Всемирный банк, сообщивший, что Вьетнам является одной из 10 стран и больше всего пострадал от изменения климата, а также входит в пятерку самых серьезных загрязнителей окружающей среды пластиковыми отходами.
Он предупредил, что страна потеряет более 5% ВВП из-за загрязнения воздуха и 3,5% в результате загрязнения воды.
Примечательно, что сокращение природных ресурсов, чрезмерное потребление энергии, загрязнение, деградация почвы и изменение климата серьезно повлияли на будущее национальной экономики, отметил он.
Вице-председатель VBCSD Ха Тхи Тху Тхань, которая также является председателем правления Deloitte Vietnam, предложила компаниям тщательно выполнять свою роль в экономическом развитии, социальном взаимодействии и защите окружающей среды в интересах устойчивого развития.
Бину Якоб, управляющий директор Nestlé Vietnam, сказал, что предприятиям с устойчивым развитием необходимо использовать подходящие структуры, которые могут противостоять рыночной нестабильности и потрясениям.
По его словам, люди должны быть в центре внимания, предлагая предприятиям постоянно получать обновления, чтобы оперативно реагировать на проблемы./.
