Иллюстративное изображение (Фото: ВИА)
Постановление правительства № 105 / NQ-CP о поддержке предприятий, кооперативов и домашних хозяйств значительно облегчило выдачу разрешений иностранным рабочим во Вьетнаме.
Создание благоприятных условий для рабочих и специалистов - одно из четырех основных решений, изложенных в этом постановлении, утвержденном премьер-министром и изданном 9 сентября, с тем чтобы напрямую помочь разрешить трудности, с которыми сталкиваются предприятия и рабочие.
Соответственно, чтобы облегчить условия иностранным работникам, прибывающим на работу во Вьетнам, правительство обратилось к Министерству труда, инвалидов войны и социального обеспечения с просьбой приказать местным властям смягчить некоторые правила, условия выдачи и продления разрешений на работу в соответствии с новым контекстом, обеспечив профилактику и контроль пандемии.
Согласно пункту а 3 статьи 3 Декрета № 152/2020 / ND-CP, иностранцы должны иметь степень бакалавра, более высокую или эквивалентную степень, а также иметь не менее трех лет опыта работы по специальностям, по которым они обучались и которые соответствуют работе, которую они планируют выполнять во Вьетнаме.
Это правило теперь смягчено: иностранцы должны иметь степень бакалавра, более высокую или эквивалентную степень и иметь не менее трех лет опыта работы, который соответствует работе, которую они планируют выполнять во Вьетнаме.
В соответствии с пунктом а 6 статьи 3 Указа № 152/2020 / ND-CP требование «иметь не менее трех лет опыта работы по специальностям, по которым обучались работники» было изменено на «наличие не менее трех лет опыта работы, соответствующего тем вакансиям, которые иностранцы планируют занять во Вьетнаме».
Кроме того, пункт b 4 статьи 9 Указа № 152/2020 / ND-CP теперь дополнен термином «giay chung nhan» (свидетельство) и что уже выданные разрешения на работу могут использоваться в качестве документов в досье, подтверждающих опыт работы экспертов и технических работников. Теперь он гласит: «Документами, подтверждающими наличие опыта экспертов и технических работников, подпадающих под положения пунктов 3, 6 статьи 3 настоящего Указа, являются: дипломы, степени, сертификаты, свидетельства; подтверждающие документы, выданные агентствами, организациями и предприятиями в других странах о многолетнем опыте специалистов и технических работников; или уже выданные разрешения на работу для подтверждения опыта»./.
