Заместитель Премьер-министра Правительства Фам Тхи Тхань Ча подписала Приказ № 463/QĐ-TTg от 22 марта 2026 года о введении в действие Плана реализации патриотического движения соревнования «Активное развитие частного предпринимательства, повышение эффективности государственных предприятий».
План направлен на мобилизацию силы всей политической системы, пробуждение мощного патриотического духа и стремления к развитию страны в новую эпоху - эпоху подъёма нации; оперативную и эффективную реализацию руководящих установок и линии партии, политики и законодательства государства в области развития государственного и частного секторов экономики, что вносит важный вклад в достижение целей социально-экономического развития, ориентированных на 100-летие основания Партии (2030 год) и 100-летие основания государства (2045 год).
В рамках движения предполагается стимулировать инициативность, инновационность и стремление к росту, формируя мотивацию для предприятий к самодостаточности, сплочённости, развитию предпринимательского духа, внедрению инноваций, цифровой и «зелёной» трансформации, применению научно-технических достижений, повышению производительности труда и эффективному использованию ресурсов, что будет способствовать созданию рабочих мест, увеличению бюджетных поступлений, обеспечению социальной защиты и устойчивому развитию.
Согласно плану, ставится задача обеспечить среднегодовой рост ВВП в 2026–2030 годах на уровне не ниже 10%, рост производительности труда - около 8,5% в год, а долю цифровой экономики - примерно 30% ВВП. Предусматривается довести число действующих предприятий до почти 2 миллионов, что соответствует примерно 20 предприятиям на тысячу жителей, при этом не менее 20 крупных компаний должны участвовать в глобальных цепочках создания стоимости. Частный сектор должен расти в среднем на 10–12% в год, обеспечивая 55–58% ВВП, 35–40% бюджетных поступлений и занятость для 84–85% рабочей силы.
Что касается государственных предприятий, планируется, что 50 из них войдут в число 500 крупнейших компаний Юго-Восточной Азии, а 1–3 предприятия - в число 500 крупнейших компаний мира; не менее трёх государственных коммерческих банков должны войти в сотню крупнейших банков Азии по объёму активов. Уровень технологического развития, инноваций и цифровой трансформации должен войти в тройку лидеров в АСЕАН и пятёрку в Азии.
Также предусмотрено формирование и эффективная реализация программы развития 1 000 передовых предприятий - лидеров в области инноваций, цифровой и «зелёной» трансформации, циркулярной экономики, а также развития высоких и новых технологий.
Для достижения поставленных целей министерства, ведомства, местные органы власти, организации, предприятия и предприниматели должны активно реализовывать движение соревнования с учётом своей специфики, стремясь к досрочному выполнению ключевых задач, поставленных XIV Всевьетнамским партийным съездом, а также резолюциями №68 и №79.
Министерства, ведомства и местные органы власти развёртывают движение соревнования, направленное на обновление мышления и достижение высокого единства в понимании и действиях с установкой на решительный переход от административного управления к созданию условий для развития, современному управлению, решительным действиям, сопровождению и поддержке быстрого и устойчивого развития предприятий.
Необходимо продолжать совершенствование правовой системы на основе согласованности, прозрачности и своевременного устранения институциональных барьеров, разграничения полномочий, создавая справедливую и благоприятную среду для всех экономических секторов. Одновременно требуется формирование открытой, прозрачной, стабильной и безопасной деловой среды с акцентом на цифровизацию, «озеленение», интеллектуализацию и автоматизацию, обеспечивающие региональную и глобальную конкурентоспособность.
Важным направлением остаётся поддержка предприятий в доступе к ресурсам - земле, природным ресурсам, капиталу и квалифицированным кадрам, а также содействие в развитии интеллектуальной собственности, внедрении стандартов и современных систем управления качеством при гармонизации интересов государства, общества и бизнеса.
Следует также активизировать поддержку стартапов, инновационных предприятий и компаний, инвестирующих в научные исследования и разработки, подготовку кадров, внедрение технологий, цифровую и «зелёную» трансформацию, трансфер технологий и участие в глобальных цепочках создания стоимости.
Наряду с этим необходимо совершенствовать методы оценки и повышать эффективность деятельности предприятий на основе современных международных стандартов корпоративного управления, способствуя созданию рабочих мест, обеспечению социальных гарантий, добросовестному исполнению налоговых обязательств, защите окружающей среды и обеспечению безопасности пищевых продуктов.
Развёртывать движение соревнования по формированию современного предпринимательского сообщества, обладающего высоким уровнем ответственности, стойкостью, интеллектуальным потенциалом, деловой этикой и культурой ведения бизнеса, честностью, повышая социальную ответственность и ответственность перед предпринимательским сообществом, в сочетании с сохранением национальной идентичности и выходом на мировой уровень./.
