Министр труда, инвалидов и социальных дел Дао Нгок Зунг ответил на вопросы депутатов о сфере труда, инвалидах войны и социальных делах. (Фото: Зоан Тан / ВИА)
По словам министра труда, по делам инвалидов и социальных дел Дао Нгок Зунга, в нашей стране работает 55 миллионов человек, но решить проблему улучшения качества рабочего пространства очень сложно, особенно при условии, что 66% рабочих прошли обучение, но только 24,5% имеют ученые степени, по сравнению с Юго-Восточной Азией (АСЕАН), это низкий показатель.
С другой стороны, он считает, что революция 4.0 изменит рабочие места в следующие 5 лет, при этом 1/3 рабочих мест изменится, 40% которых будет трудно найти в новых условиях. Поэтому ставится цель, чтобы к 2030 году было около 40-45% работников были с сертификатами ...
По словам г-на Зунга, правительство проводит политику подготовки высококвалифицированных рабочих, чтобы догнать другие страны, уделяя особое внимание созданию высококачественных колледжей и 80 высококачественных школ за этот период; планируется создать региональный центр практического обучения, чтобы в будущем руководить ключевыми профессиями, и обеспечить профессиональную подготовку в направлении гибкого открытия и подключения к обучению на протяжении всей жизни для повышения квалификации.
«В этом духе будут созданы три региональных центра на севере, в центре и на юге», - сообщил Зунг.
Что касается формы государственно-частного партнерства (ГЧП) в профессиональном образовании, министр Зунг оценил рынок труда как один из важных рынков экономики, а форму ГЧП как ресурс для развития. Поэтому Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел пересмотрело механизмы и политику по созданию условий для участия предприятий на основе обеспечения интересов предприятий и работодателей, особенно капитала и налогов.
Некоторые области государственного бюджета будут нести полную ответственность за обеспечение, но есть области и сектора государственного бюджета, которые будут основным ведущим капиталом для мобилизации социальных ресурсов. Кроме этого, необходима поддержка предприятий в обучении, прогнозировании и использовании информационных технологий, а также поддержка сотрудников в поиске рабочих мест через онлайн-платформы.
«В этом направлении секторы труда и профессионального образования в ближайшие пять лет претерпят изменения», - подчеркнул глава Министерства труда, инвалидов и социальных дел.
Заработная плата и доход определяется исходя из цены рабочей силы
Что касается политики в области заработной платы: «В будущем заработная плата будет определяться как цена рабочей силы. Следовательно, мы должны выплачивать заработную плату в соответствии с рыночными принципами и на основе определенного государственного вмешательства, но в той степени, в которой это позволяет и поддерживается роль работодателя», - сказал министр Зунг.
В частности, в отношении региональной минимальной заработной платы предприятия и работодатели будут определять шкалу и таблицу заработной платы, а не государство. Во-вторых, работник и работодатель согласовывают принцип заработной платы, дохода, основанного на развитии предприятия, благосостоянии работника и региональной минимальной заработной платы.
При определении региональной минимальной заработной платы государство опирается на темпы роста производительности труда, индекс цен, платежеспособность предприятий и проблему согласования интересов.
Рабочие работают на текстильной фабрике. (Фото: Чан Виет/ВИА))
Касательно применения модели «3 на месте - 1 дорога - 2 пункта назначения», Зунг сказал, что в целях предотвращения эпидемий некоторые населенные пункты применяли эту модель. Тем не менее, правительство или Национальный руководящий комитет по профилактике и контролю COVID-19 направлены не на то, чтобы навязывать предприятиям фиксированную модель, а, исходя из принципа производственной безопасности, которая должна быть обеспечена безопасной гарантией. Исходя из этого, предприятия рассматривают фактическую способность своих подразделений предотвращать эпидемии.
«Эта модель подходит только на короткое время, только для малых и средних предприятий, поскольку затраты слишком велики», - сказал министр Зунг.
Что касается создания условий для неформальных работников и бизнес-домохозяйств для доступа к кредитам, министр Дао Нгок Зунг сказал, что в программе восстановления трудовой отрасли будет предложено увеличить ссуды для рабочих, поскольку доступ к кредитам через Банк социальной политики для создания рабочих мест сейчас очень эффективный.
По словам министра, в Постановлении 2086 премьер-министра о заселении жилых земель, бытового водоснабжения и т. д. эти критерии могут применяться к поддержке и могут быть основаны на Национальной целевой программе по сокращению бедности для поддержки дополнительных ресурсов для приемлемых случаев.
По словам министра планирования и инвестиций Нгуен Чи Зунгв, будут более подробно разъяснены вопросы привлечения инвестиций в сельскохозяйственный сектор, создания рабочих мест в сельской местности, чтобы люди могли «отделиться от сельского хозяйства, не выходя из дома», а также направления расширения объектов и источников поддержки инвестиций в сельское хозяйство и сельскохозяйственную инфраструктуру./.
