В штаб-квартире ООН в Нью-Йорке 23–25 июня проходит ежегодная сессия Исполнительного совета структуры «ООН-женщины» (UN Women), в рамках которой подводятся итоги реализации Стратегического плана на 2022–2025 годы и обсуждаются приоритетные направления деятельности на 2026–2029 годы.
Как сообщил корреспондент ВИА в Нью-Йорке, открывая заседание, исполнительный директор структуры «ООН-женщины» Сима Сами Бахус заявила, что усилия по обеспечению гендерного равенства сталкиваются с серьезными вызовами, включая вооруженные конфликты, гуманитарные кризисы и дефицит финансовых ресурсов.
По ее словам, в 2022–2025 годах организация направила около $2,35 млрд на реализацию программ в 135 странах, а также оказала поддержку 78 государствам в разработке законодательства и государственной политики. Она призвала государства-члены продолжить финансирование деятельности структуры, подчеркнув, что инвестиции в гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин имеют ключевое значение для достижения Целей устойчивого развития ООН.
В ходе дискуссии государства-члены высоко оценили вклад структуры «ООН-женщины» в продвижение гендерного равенства и выступили за обеспечение стабильного, гибкого и предсказуемого финансирования ее деятельности. Участники также подчеркнули необходимость сохранения ключевого мандата организации в процессе реформирования системы ООН в рамках инициативы UN80.
Выступая на заседании, постоянный представитель Вьетнама при ООН посол До Хунг Вьет отметил практические результаты работы структуры «ООН-женщины» в условиях сложной международной обстановки и выразил признательность за поддержку, оказываемую Вьетнаму.
По его словам, реализация нового Стратегического плана должна учитывать национальные приоритеты развития и обеспечивать адресную поддержку, отвечающую потребностям каждой страны.
Вьетнамский дипломат также предложил уделять особое внимание направлениям, способным обеспечить долгосрочные позитивные изменения, включая расширение экономических возможностей женщин, укрепление их роли в принятии решений, а также расширение участия женщин в новых сферах, в том числе в управлении технологиями искусственного интеллекта и цифровой трансформации.
Говоря о реформировании системы ООН, До Хунг Вьет подчеркнул, что соответствующие инициативы должны опираться на реальные данные и способствовать более эффективному продвижению гендерного равенства при условии достаточного финансирования и ресурсной поддержки.
Он также призвал Исполнительный совет и структуру «ООН-женщины» активнее использовать накопленный опыт, включая реализацию во Вьетнаме инициативы «Единство действий», для повышения согласованности и эффективности деятельности системы ООН на национальном уровне./.
ВИА
