Фото для иллюстрации. (Источник: ВИА)
Резолюция направлена на поддержку работников и работодателей, столкнувшихся с трудностями из-за воздействия пандемии COVID-19, содействие восстановлению производства и бизнеса, минимизацию негативных последствий пандемии, стабилизацию производства и бизнеса, обеспечение жизни и безопасности работников. Постановление реализуется по принципу своевременной поддержки, актуальности, гласности и прозрачности.
Из 12 политик поддержки в соответствии с Постановлением № 68 / NQ-CP существует 5 политик по оказанию прямой денежной поддержки сотрудникам, которые потеряли работу, перестали работать или были вынуждены приостановить свои трудовые контракты из-за COVID-19. Постановление № 68 / NQ-CP предусматривает, что каждый объект имеет право только один раз получить такую поддержку.
Приостановление трудового договора, неоплачиваемый отпуск
Сотрудники, работающие на предприятиях, в кооперативах, государственных некоммерческих единицах, которые покрывают свои собственные текущие расходы или инвестиции и текущие расходы; работники частных учебных заведений на уровне дошкольного образования, детских садов, начальных школ, неполных средних школ, средних школ и профессионально-технических училищ, временно приостановившие свою деятельность по запросу компетентных государственных органов по профилактике и борьбе с пандемией COVID-19, имеющие трудовой договор или находящиеся в неоплачиваемом отпуске в течение срока трудового договора от 15 дней подряд и более будут получать поддержку в соответствии с Постановлением No. 68 / NQ-CP.
Срок начала приостановления исполнения трудовых договоров и взятия неоплачиваемого отпуска - с 1 мая 2021 года до конца 31 декабря 2021 года. Поддерживаемые сотрудники должны участвовать в обязательном социальном страховании до момента, непосредственно предшествующего приостановлению исполнения трудовых договоров или уходу в неоплачиваемый отпуск. Размер единовременной поддержки в случае приостановления контракта, неоплачиваемого отпуска продолжительностью от 15 дней подряд до менее 1 месяца составляет 1.855.000 донгов на человека; от 1 месяца и более – 3.710.000 донгов на человека.
Поддержка трудящихся, потерявших работы
Недавно выпущенный пакет поддержки также поддерживает сотрудников, работающих в рамках трудового договора, которые были отстранены от работы в соответствии с пунктом 3 статьи 99 Трудового кодекса и подлежат медицинской изоляции или помещены в карантин. Он распространяется по запросу компетентного государственного органа для 14 дней и более с 1 мая 2021 года до конца 31 декабря 2021 года. Работники, которые участвуют в системе обязательного социального страхования до того, как они прекратят работу, получат единовременную поддержку в размере 1.000.000 донгов на человека.
В дополнение к поддержке в соответствии с Постановлением № 68 / NQ-CP, пункт 3 статьи 99 Трудового кодекса, если работодатель прекращает работу из-за стихийных бедствий или опасных эпидемий по запросу компетентного государственного органа, работодатель и работник должны согласовывать размер заработной платы за прекращение работы. В случае остановки работы на 14 рабочих дней и менее согласованная заработная плата за прекращение работы должна быть не ниже минимальной заработной платы. В случае необходимости прекращения работы более чем на 14 рабочих дней, заработная плата за прекращение работы согласовывается обеими сторонами, но при этом необходимо обеспечить, чтобы заработная плата за прекращение работы в первые 14 дней была не ниже минимальной заработной платы.
Поддержка трудящихся, с которыми расторгнули трудовой контракт из-за эпидемии
Сотрудники, работающие на предприятиях, в кооперативах, государственных некоммерческих единицах, которые покрывают свои собственные текущие расходы или инвестиции и текущие расходы; работники частных учебных заведений на уровне дошкольного образования, детских садов, начальных школ, неполных средних школ, средних школ и профессионально-технических училищ, временно приостановившие свою деятельность по запросу компетентных государственных органов по профилактике и борьбе с пандемией COVID-19 с 1 мая 2021 года до конца 31 декабря 2021 года, и которые участвуют в системе обязательного социального страхования, но не имеют права на получение пособия по безработице, получают единовременную поддержку в размере 3.710.000 донгов на человека.
Поддержка артистов 4-й категории и экскурсоводов
Резолюция № 68 / NQ-CP предусматривает единовременную поддержку в размере 3.710.000 донгов на человека арт-директорам, актерам и художникам, имеющим профессиональные звания 4-й категории в государственных некоммерческих подразделениях, занимающихся художественной деятельностью, мастерам исполнительского искусства (за исключением относящихся к вооруженным силам), прекративших работу на 15 дней или более для предотвращения и контроля эпидемии COVID-19 с 1 мая 2021 года до конца 31 декабря 2021 года.
Гиды, имеющие лицензию гидов и пострадавшие от пандемии COVID-19 с 1 мая 2021 года до конца 31 декабря 2021 года, также получат единовременную поддержку в размере 3.710.000 донгов на человека.
Внештатные сотрудники
Для сотрудников, не имеющих трудовых договоров (внештатные работники) и некоторых других конкретных субъектов, Постановление предусматривает, что, исходя из конкретных условий и бюджетных возможностей населенных пунктов, областей и городов, город разрабатывает критерии, определяет целевую аудиторию и уровень поддержки.
Уровень поддержки для группы фрилансеров и специальных работников составляет не менее 1.500.000 донгов на человека или 50.000 донгов на человека в день, исходя из фактического количества дней временного приостановления деятельности по требованию местностей./.
