Согласно Краткому отчету № 5 Международной организации труда (МОТ) “COVID-19 и мир труда”, общее количество рабочих часов в мире сократилось на 14% во втором квартале 2020 года, что эквивалентно потере 400 млн. рабочих мест.
Это намного более глубокое падение, чем прогноз на 10,7% (эквивалентно потере 305 млн. рабочих мест), сделанный в предыдущем отчете Quick Report (опубликован 27 мая).
Прогноз по 3 сценариям на последние 6 месяцев года
Новые данные МОТ показывают, что за последние несколько недель положение во многих регионах, особенно в развивающихся странах, ухудшилось. По регионам сокращение рабочего времени во втором квартале следующие: Америка - 18,3%; Европе и Центральная Азия - 13,9%; Азиатско-Тихоокеанский регион- 13,5%; арабские страны - 13,2% и Африка - 12,1%.
Подавляющее большинство трудящихся в мире (93%) проживают в странах, в которых в настоящее время приняты определенные меры, связанные с сокращением рабочих мест, при этом самые жесткие - в Северной и Южной Америке.
В новом кратком отчете представлены три сценария восстановления во второй половине 2020 года: базовый, негативный и оптимистичный. В отчете подчеркивается, что долгосрочные результаты будут зависеть от развития пандемии и выбора государственной политики.
В базовом сценарии прогнозируется сокращение рабочего времени на 4,9% (что эквивалентно 140 млн. рабочих мест) по сравнению с 4 кварталом 2019 года и при условии восстановления экономической активности согласно прогнозам (ограничения на рабочих местах снимаются, а потребление и инвестиции восстанавливаются).
В негативном сценарий предполагается, что разразится вторая волна эпидемии и что меры по борьбе с эпидемией будут возвращены, что значительно замедлит восстановление. В результате этого рабочие часы сократятся на 11,9% (что эквивалентно 340 млн. рабочих мест) по сравнению с 4 кварталом 2019 года.
В оптимистическом сценарии предполагается, что рабочие места восстанавливаются быстро, что значительно увеличивает совокупный спрос и создание рабочих мест. Благодаря такому исключительно быстрому восстановлению, глобальное количество рабочего времени сократится всего на 1,2% (что эквивалентно 34 млн. рабочих мест) по сравнению с 4 кварталом 2019 года.
Защита уязвимых групп населения
В отчете снова показано, что работники женского пола особенно сильно пострадали от пандемии. Это рискует подорвать некоторый скромный прогресс в области гендерного равенства, достигнутого в последние десятилетия, и усугубит гендерное неравенство в сфере труда.
Пандемия COVID-19 оказала серьезное влияние на работников женского пола, поскольку женщины занимают большую долю в некоторых секторах экономики, наиболее сильно пострадавших от кризиса, таких как гостиничный бизнес, сфера питания, продажи и производство. Около 510 млн. человек или 40% женской рабочей силы во всем мире в настоящее время работает в четырех наиболее пострадавших секторах, в то время, как мужчин там работает только 36,6%.
Женщины также занимают большую долю среди работников в сферах работы на дому, здравоохранения и социальной работы. Поэтому они сталкиваются с более высоким риском потери дохода или заражения, и с меньшей вероятностью имеют право на социальную защиту. Неравномерное распределение неоплачиваемой работы по уходу, существовавшее до пандемии, ухудшилось во время кризиса и усугубилось закрытием школ и служб по уходу.
Хотя страны приняли меры с беспрецедентной скоростью и размахом, в отчете подчеркиваются некоторые ключевые проблемы, с которыми все сталкиваются, например, поиск баланса и правильное выполнение последовательности политических, социальных, экономических, и здравоохранительных действий, которые могут принести оптимальные результаты на рынке труда.
В соответствии с рекомендациями МОТ странам необходимо осуществлять и поддерживать меры в необходимом масштабе, поскольку ресурсы могут стать все более ограниченными. Защита уязвимых, обездоленных и сильно пострадавших групп работников, и предоставление им возможностей, сделает рынок труда более справедливым и равным, способствуя социальному диалогу и уважению прав.
Гай Райдер, Генеральный директор МОТ, подчеркнул: “Решения, которые мы принимаем сейчас, будут иметь влияние на долгие годы - до 2030 года и далее. Хотя страны переживают разные фазы пандемии, и предстоит еще много работы, нам необходимо удвоить наши усилия, если мы хотим преодолеть этот кризис и сделать мир лучше докризисного”.
“На следующей неделе МОТ проведет Глобальный саммит по COVID-19 и миру труда онлайн. Я надеюсь, что правительства, работники и работодатели воспользуются этой возможностью, чтобы высказать и выслушать новаторские идеи, обменяться извлеченными уроками и разработать конкретные планы, чтобы работать вместе над восстановлением, которое должно быть направлено на создание рабочих мест, включение, равенство и устойчивость. Мы все должны думать о проблеме построения лучшего будущего в сфере занятости”, - добавил Генеральный директор МОТ./.
