Делегаты обсудили различные вопросы и аспекты, связанные с развитием человеческих ресурсов в контексте активного развития 4-й промышленной революции.
Семинар собрал участников из 17 стран. (Фото: источник Вьетнам +)
Более 120 делегатов, включая ученых, политиков, экспертов, менеджеров по персоналу из 17 стран, обсудили вопросы развития человеческих ресурсов в эпоху цифровых технологий на 18-ой Международной Азиатской Конференции, организованной Ассоциацией развития человеческих ресурсов (AHRD) 2019 года.
Это первый семинар, который был проведен во Вьетнаме Университетом внешней торговли и Академией Viettel. Мероприятие открылось 6 ноября в первой половине дня, и проходило до конца 8 ноября в Ханое.
На открытии семинара и параллельных мероприятиях было представлено 4 основных доклада, 8 специализироавнных групп и 65 исследовательских работ. Исследование сосредоточено на 10 группах вопросов, связанных с различными аспектами развития человеческих ресурсов. Внимание уделялось развитию людских ресурсов и устойчивому развитию, развитие лидерства, корпоративному обучению и обучению на рабочем месте, развитию людских ресурсов и образования. Обсуждались социальные и этические обязанности в развитии человеческих ресурсов, ИТ в развитии людских ресурсов, а также новые проблемы и инновации в развитии человеческих ресурсов...
Исследование сосредоточено на 10 группах вопросов, связанных с развитием людских ресурсов, в том числе: Развитие людских ресурсов на национальном, региональном и международном уровнях; Развитие людских ресурсов и устойчивое развитие; Развитие лидерских качества; обучение на предприятиях, обучение на рабочем месте; Развитие карьеры; Организационное развитие и эффективность бизнеса; Развитие людских ресурсов и образование; Социальные и этические обязанности в развитии человеческих ресурсов; Информационные и коммуникационные технологии с развитием человеческих ресурсов; Новые проблемы и инновации в развитии человеческих ресурсов.
Г-жа Нгуен Тхи Ким Фунг, директор департамента высшего образования при Министерстве образования и профессиональной подготовки выступила на семинаре.
Г-жа Нгуен Тхи Ким Фунг, директор департамента высшего образования при Министерстве образования и профессиональной подготовки, говорит, что активное распространение 4-й промышленной революции оказало сильное влияние на человеческие ресурсы. В будущем многие специалисты будут замещены роботами, поэтому рабочие кадры должны постоянно повышать свою квалификацию. Возникли проблемы обновления как модели, так и структуры учебной программы вузов. Вопрос переподготовки работников в контексте быстро меняющихся требований нового мира по-прежнему остается нерешенной проблемой.
По словам г-жи Фунг, в последние годы во Вьетнаме было сделано много изменений как в управлении государственными учреждениями, так и в самостоятельной корректировке направлений подготовки в университетах. Тем не менее, г-жа Фунг также выразила надежду, что семинар предоставит Вьетнаму возможность выслушать и получить ценные идеи и опыт международных друзей для развития высшего образования, развития человеческих ресурсов Вьетнама в эпоху цифровых технологий.
Международная ассоциация развития человеческих ресурсов, одна из самых престижных международных организаций в области развития человеческих ресурсов. Ассоциация была создана для систематического содействия теоретическим и практическим исследованиям в области развития людских ресурсов с видением руководства развитием людских ресурсов посредством научных исследований. Ассоциация имеет четыре всемирно известных научных журнала по развитию человеческих ресурсов и престижные ежегодные международные конференции, проводимые в Америке, Европе и Азии./.
