Устранение кадрового дефицита в сфере ESG для обеспечения устойчивых потоков капитала
По мере того как стандарты в области экологии, социальной ответственности и корпоративного управления (ESG) набирают популярность, кадровые ресурсы становятся одним из основных препятствий для вьетнамских предприятий.