Г-жа Кэролин Терк, Постоянный представитель Всемирного банка во Вьетнаме. (Фото: ВИА)
18 мая в первой половине дня Всемирный банк (ВБ) во Вьетнаме провел церемонию объявления отчета «Институциональная реформа для эффективной реализации цели процветания Вьетнама». В отчете анализируются приоритеты развития Вьетнама на ближайшие десятилетия и предлагаются 5 институциональных реформ, которые помогут правительству более эффективно реализовывать приоритеты развития.
Выступая на церемонии объявления, г-жа Кэролин Терк, директор Всемирного банка во Вьетнаму, подчеркнула, что ВВП Вьетнама на душу населения увеличился в 5 раз за последние три десятилетия, в то время как институты страны не адаптировались к таким темпам изменений со времен эпохи «Доймой» в конце 1980-х.
Постоянный директор Всемирного банка во Вьетнаме подтвердила, что синхронизированная институциональная реформа может помочь стране избежать ловушки среднего дохода за счет повышения эффективности реагирования на новые и сложные вызовы, возникающие в стране и во всем мире.
Представляя основные моменты отчета, г-н Жак Мориссе, главный экономист Всемирного банка во Вьетнаме, подтвердил, что современные институты являются необходимым условием для достижения Вьетнамом своих целей в области развития. «Институты могут стать серьезным препятствием для Вьетнама в реализации его стремления стать страной с высоким уровнем дохода к 2045 году», - сказал он.
Согласно отчету Всемирного банка, чтобы реализовать свое стремление стать страной с высоким уровнем дохода к 2045 году, Вьетнаму необходимо преобразовать свою модель роста.
В отчете Всемирный банк заявил, что Вьетнам превзошел ожидания в области открытия торговли и социальной интеграции, но добился лишь скромных результатов в продвижении «зеленого» роста и модернизации инфраструктуры. Такой противоречивый результат объясняется тем, что институты не всегда готовы к сложным, часто междисциплинарным задачам развития и приоритетам. Поэтому стратегия социально-экономического развития, принятая на 13-м Национальном съезде Коммунистической партии Вьетнама, определила повышение адаптивности и модернизацию существующих институтов в качестве одного из важных приоритетов.
В отчете рекомендуются 5 ключевых институциональных реформ, которые необходимо провести для улучшения показателей Вьетнама. Соответственно, Вьетнаму необходимо создать прочную институциональную основу для каждого приоритета развития, чтобы превратить эти приоритеты развития в конкретные действия; гармонизировать административные процессы и процедуры для повышения эффективности органов управления на всех уровнях; использовать рыночные инструменты для мотивации заинтересованных сторон из государственного и частного секторов; эффективно применять положения и правила, которые способствуют мотивации, доверию и справедливости; внедрить процедуры с участием для обеспечения большей прозрачности и подотчетности./.
