Вьетнамские граждане осуществляют процедуру для работы в РК. (Фото: Vietnam+)
18 октября Управление по трудоустройству за рубежом Министерства труда, инвалидов войны и социального обеспечения Вьетнама выпустило предупреждение об использовании политики РК по приему инженерно-технических работников (рабочая виза E-7) в целях мошенничества.
Представитель Управления по трудоустройству за рубежом сообщил, что с августа 2022 года правительство РК информирует о расширении политики по приему иностранных граждан на работу в технических сферах, в том числе и в судостроительной промышленности, которая касается профессий сварщиков, маляров, электриков..., в направлении увеличения квот приема граждан на работу, сокращения требований к профессиональной квалификации и опыту работы.
После того, как РК начала проводить новую политику по приему иностранных граждан на работу, Управление по трудоустройству за рубежом Вьетнама получило информацию о том, что некоторые частные лица и организации, которые не имеют разрешения на отправку граждан на работу за границу, непрерывно рекламируют и привлекают людей за деньги к курсам профобучения и подбору персонала на работу в РК по визе Е-7, нарушая законы Вьетнама и РК.
Управление по трудоустройству за рубежом призвало граждан проявить бдительность, чтобы не стать жертвами мошенников. Все, кто желает отправиться в РК на работу в технических сферах (технологии, механика, электричество, электроника, сварка…), должны обращаться непосредственно к предприятиям, имеющим лицензию на предоставление услуг по отправке вьетнамских граждан на работу за границу по трудовым договорам.
Управление по трудоустройству за рубежом также подчеркнуло, что предприятия, оказывающие услуги по отправке граждан за границу на работу по трудовым договорам, имеют право на первичный подбор персонала только после того, как Управление по трудоустройству за рубежом одобрит подготовку рабочих кадров или регистрацию договоров на предоставление рабочей силы.
Работники должны консультироваться и предоставлять дополнительную информацию о частных лицах и организациях, которые осуществляют профессиональное обучение и подбор персонала в РК на работу по визам Е-7; обращаться за помощью к Управлению по трудоустройству за рубежом по адресу: город Ханой, район Хоанкием, улица Ли Тхай То, дом 41B; или по телефону: 0243.8249517.
Согласно политике правительства РК, иностранные граждане, желающие отправиться в эту страну на работу, должны отвечать условиям и стандартам в соответствии с новыми правилами. РК отменила квоты на иностранных сварщиков и маляров по рабочим визам Е-7 в судостроительной отрасли.
Отмена квот позволяет южнокорейским предприятиям нанять больше иностранных работников в соответствии с их потребностями, и вне зависимости от квот, которые раньше распределялись среди каждой отрасли.
Помимо этого, южнокорейская сторона также сократила требования к опыту работы. Работники, получившие высшее и послевузовское профессиональное образование, освобождаются от требований к опыту работы. Тем, кто закончил техникумы и училища, требуется по меньшей мере двухлетний опыт работы в своей сфере вместо пятилетнего опыта, как раньше.
По данным опроса, проведенного в начале 2022 года Министерством торговли, промышленности и энергетики РК, в этой стране насчитываются 7 судостроительных корпораций и 335 компаний-сателлитов, которые нанимают 22.142 отечественных работников. В рамках новой политики, количество иностранных граждан, работающих в этой сфере по визам Е-7, сможет увеличиться до 4.428 человек. Ассоциация судостроительной промышленности РК получила запрос о подборе почти 1.100 иностранных граждан на работу по визам E-7 в судостроительной отрасли только в 2022 году.
Статистика Управления по трудоустройству за рубежом Вьетнама показывает, что в настоящее время в РК насчитываются примерно 3.535 вьетнамских инженерно-технических работников. Эти граждане работают преимущественно в сферах электроники, информационных технологий, сварки, механики, управления машинами... Работники, проживающие и работающие в РК на долгосрочную перспективу (более 5 лет), будут получать среднюю заработную плату в размере 2.000-2.500 долл. США в месяц, что эквивалентно 47-60 млн. вьетнамских донгов./.
