Согласно докладу о социально-экономическом положении за II квартал и первое полугодие 2026 года, опубликованному утром 3 июля Статистическим управлением при Министерстве финансов, во II квартале и за первые шесть месяцев 2026 года рынок труда Вьетнама продолжил демонстрировать устойчивое восстановление и стабильное развитие.
Численность рабочей силы и занятых составила 52,6 млн человек, увеличившись на 672,5 тыс. человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, при этом показатели безработицы и неполной занятости сохранялись на низком уровне.
В частности, во II квартале 2026 года численность рабочей силы в возрасте от 15 лет и старше, по оценкам, достигла 53,8 млн человек, увеличившись на 175,6 тыс. человек по сравнению с предыдущим кварталом и на 693,5 тыс. человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В целом за первое полугодие 2026 года численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составила 53,7 млн человек, что на 690,7 тыс. человек больше, чем годом ранее.
Доля работников, имеющих профессиональное образование и соответствующие дипломы или сертификаты, в первом полугодии 2026 года достигла 29,7%, что на 0,8 процентного пункта выше показателя аналогичного периода прошлого года, свидетельствуя о постепенном повышении качества трудовых ресурсов.
Уровень неполной занятости среди населения трудоспособного возраста в первом полугодии составил 1,65%, снизившись на 0,07 процентного пункта по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Среднемесячный доход работников достиг около 9 млн донгов, что на 717 тыс. донгов больше, чем годом ранее.
Особого внимания заслуживает продолжающееся позитивное изменение структуры занятости. Численность работников в сельском, лесном и рыбном хозяйстве сократилась более чем на 202 тыс. человек, тогда как в промышленности и строительстве она увеличилась более чем на 474 тыс. человек, а в сфере услуг — более чем на 400 тыс. человек. В настоящее время в сфере услуг занято около 21,6 млн человек, что составляет 40,9% общего числа работающих; на промышленность и строительство приходится 33,9%, а доля сельского, лесного и рыбного хозяйства снизилась до 25,2%.
Численность занятых в ключевых отраслях цифровой экономики достигла около 1,5 млн человек, что составляет почти 3% общего числа работающих. По словам заместителя начальника (исполняющей обязанности начальника) Управления статистики населения и труда Статистического управления Нгуен Тхи Тхань Май, это является позитивным сигналом, свидетельствующим о том, что цифровая трансформация постепенно создаёт новые возможности для трудоустройства и способствует перераспределению рабочей силы в отрасли с более высокой технологической и интеллектуальной составляющей.
Вместе с тем рынок труда по-прежнему сталкивается с рядом вызовов. Доля неформальной занятости составляет около 62% общего числа работающих, а уровень безработицы и доля молодёжи, не занятой трудовой деятельностью, обучением или профессиональной подготовкой, остаются сравнительно высокими. Это свидетельствует о необходимости дальнейшего развития системы профессиональной подготовки, повышения качества трудовых ресурсов, расширения формальной занятости и содействия переходу рабочей силы в отрасли с более высокой производительностью и добавленной стоимостью.
Можно констатировать, что в первой половине 2026 года рынок труда Вьетнама продолжил развиваться в позитивном направлении. Переход рабочей силы из сельского хозяйства в промышленность, строительство и сферу услуг становится всё более заметным, отражая процесс структурной модернизации национальной экономики./.
